Ayer salió en los clasificados de Prensa Libre este anuncio de una licitación para Software de salud en Panamá.
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Mas información:
Convocatoria de desarrollo de SW en área de salud en Panamá
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Comentario de Mario Overall: ¿Por qué el chico nuevo no programa bien?
Gracias por tu comentario!
Mario E. Overall
http://tatooine-times.com/
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Parafraseando un artículo que leí en TechCrunch…
Todos los que hemos dirigido un departamento de IT hemos vivido la misma pesadilla: Un nuevo programador se presenta a trabajar, y uno trata de ser amable, de darle la bienvenida y todo el apoyo para un excelente comienzo, pero al cabo de las horas y los días pareciera que le cuesta agarrar el ritmo, agarrar el paso; las preguntas que hace revelan una ignorancia básica; y su trabajo, cuando finalmente emerge, es tan poco elegante, tan poco eficiente y a veces tan enredado, que aunque funcione, es necesario que alguien más competente lo haga de nuevo. Entonces, le reclamas a quien le entrevistó, o a los del departamento de “Recursos Inhumanos”, si es que el parasitismo burocrático ya ha infestado la compañía, y te juran que ellos solo contratan a personas tipo “A1”, arriba del promedio, del exclusivo 1% de genios disponibles en el mercado.
Es un grave problema, especialmente ahora, cuando se está dando un nuevo “boom” en el área de ingeniería de software. Todo el mundo está desesperado por contratar programadores y analistas, pero no es fácil substituirlos. Un buen desarrollador puede ser 50 veces más productivo que uno mediocre, mientras que los realmente malos llegan a tener una productividad negativa. Contratar a uno de ellos es un terrible error para cualquier empresa; y para una que recién empieza (start up, como les dicen), puede tener una magnitud catastrófica que bien podría llevarla a la quiebra. Pero ¿Qué tanto ocurre?
Como muchas de las resacas que están afectando al área de ingeniería de software actualmente, lo anterior es culpa de Microsoft. Antes, cuando la empresa era el “imperio del mal” en donde todo el mundo secretamente quería trabajar, sus reclutadores eran famosos por sus preguntas complejas durante las entrevistas, tales como “por qué las tapas de las alcantarillas son redondas” o “escríbeme una búsqueda binaria.”
Todos querían ser como Microsoft, incluso Google, hasta que todo el mundo empezó a querer ser como Google (hasta hace muy poco); Fue así como ese tipo de entrevistas persistieron. Sin embargo, esa clase de preguntas en las entrevistas empiezan a considerarse inútiles desde el punto de vista de las métricas, además de que se está extendiendo una corriente de reclutadores que las consideran extremadamente ofensivas.
Un excelente avance al respecto es el hecho que Google ha empezado a admitir que su algoritmo de reclutamiento es bastante problemático. Lástima que no lo hayan arreglado aún. El problema fundamental es que las habilidades requeridas para salir airoso de una entrevista para un empleo en el área de software no son precisamente las necesarias para ser un exitoso desarrollador. Existe cierta correlación, sin embargo, pero es como si un equipo de futbol se concentrara en contratar jugadores que puedan correr muy rápido únicamente, para luego descubrir que en los partidos la velocidad no lo es todo.
En realidad la situación es mucho peor. Al menos algunos jugadores de futbol tienen que ser rápidos, pero con seguridad ningún ingeniero de software tendrá que escribir una “búsqueda binaria” después de que haya sido contratado. Es como si se escogiera a un contratista porque sabe forjar hierro usando carbón, martillo y fuego, cuando en realidad lo que necesitan saber es: a) Dónde está la ferretería más cercana y b) Qué hacer con el hierro una vez que lo hayan comprado.
El famoso ingeniero y escritor Joel Spolsky explicó muy correctamente en una ocasión que son dos cosas las que se buscan en un candidato para una posición de desarrollo de software: Primero que –obviamente- sea listo; luego, que termine las cosas. En ese sentido, lastimosamente, las universidades están llenas de listos, pero no de gente que terminé lo que ha empezado. Sin embargo, se debe establecer algo más: Que no sea completamente inepto. De verdad, es increíble la cantidad de personas incompetentes que se presentan a entrevistas técnicas. Por ello es que Google utiliza la rutina de la “búsqueda binaria” como un filtro inicial que el candidato debe pasar luego de sentarse a la mesa. Y no deben pasar más de cinco minutos antes de que empiece la verdadera entrevista.
Entonces, ¿En qué debe consistir una buena entrevista técnica? Pues, primero que nada, en no entrevistar a nadie que no tenga logros. Nunca. Diplomas, certificados, maestrías no son logros; el enfoque debe ser sobre la participación del candidato en proyectos que buscaron desarrollar aplicaciones, sistemas o incluso páginas web con usuarios reales detrás. No hay excusas para que un ingeniero de software no pueda decir “eso, lo hice yo”, máxime en un mundo en el que existe acceso gratis a Google Apps, Amazon Web Services y a publicar programas en algún mercado de aplicaciones Android.
El sistema antiguo de reclutamiento estaba basado en información limitada. Todo lo que se sabía del candidato estaba en su hoja de vida. Pero si se entrevista únicamente a personas con logros, entonces se tiene una base mucho más amplia con la cual trabajar. Hay que dejar de usar las preguntas complejas del filtro inicial para enfocarse en que el entrevistado muestre y explique lo que ha desarrollado a lo largo de su trayectoria, que hable sobre sus decisiones de diseño y que haría diferente con lo que saben ahora. Luego ponerle a implementar una funcionalidad mientras se le observa, para que uno pueda darse cuenta de primera mano cómo trabaja y como piensa mientras lo hace. Eso es lo que se necesita en una entrevista técnica, no medir si el individuo sabe utilizar un anticuado algoritmo o estructura de datos. El mundo, en realidad, ya ha cambiado.
GLOBAL SMART SOC INITIATIVE 2011 en Corea – Tech4mobile
El evento GLOBAL SMART SOC INITIATIVE 2011 es un evento de negocios en donde convergen e interactúan oficiales de gobierno, expertos industriales y compañías privadas de todo el mundo, con el fin de descubrir los medios adecuados para lograr eficiencia y efectividad en las aplicaciones IT y de software en distintas clases de proyectos. Aproximadamente 200 profesionales de todo el mundo y 70 proyectos tendrán presencia en este importante evento de negocios. El evento incluye una serie de conferencias, reuniones de negocio, tours (tecnológicos) y una cena de gala para crear un networking con expertos de todo el mundo.
Se llevará a cabo del 19 al 20 de Mayo en el Convention & Exhibition Center (COEX) de Seúl, Corea y los señores de www.tech4mobile.com, del Campus TEC participaran en el mismo para conocer mas información acerca de áreas de interés como:
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IT Convergence |
E-Government |
Broadcasting & Communications
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§ § Tráfico Inteligente § Sistemas de Transporte (ITS) § Sistema de Manejo de Edificios § Smart Grid § U-City § Sistemas de Servicios Médicos § Entre otros. |
§ E-Administration § E-Procurement § E-Trade (E-Market Place) § E-Education § E-Postal Service § Entre otros. |
§ IPTV § Wibro § DMB § Digital Broadcasting § Entre otros. |
Felicitaciones a los señores de Tech4mobile!
Portal de e-gobierno – Synergy
El 7 de abril se tuvo la visita del Ing. Arturo Martínez de Synergy International Systems, Inc. En su calidad de Gerente Regional LAC, estuvo dando informacion respecto a diversos productos incluyendo: su CMS (portal), bases de datos (DAD – Development Assitance Database), herramienta de monitoreo y evaluacion y otras herramientas para la agenda de e-gobierno que su firma ya esta desarrollando e implmentando a nivel mundial.
Mas información: www.synisys.com
Seminario Web Gratuito de e-firmas – 4 de mayo
Noticia de Prensa Libre – Con sello guatemalteco – Campus TEC
Seis jóvenes entusiastas, de la mano de un computador, se han sumado al espacio de desarrolladores de aplicaciones tecnológicas orientadas a los gadgets del gigante informático Apple: los iPhones, iPods y iPads.
POR ÁXEL VICENTE
Noticia completa:
http://www.prensalibre.com/vida/sello-guatemalteco_0_469753104.html
Herramientas tecnológicas innovadoras para educación – Benchmark
Estos son algunas de las herramientas que estamos viendo en la incubadora del Campus TEC para algunos proyectos de e-educación y similares:
- Udemy (http://www.udemy.com), which enables anyone to take or create their own online courses, and provides them with everything they need to create great learning experiences over the internet.
- Peer 2 Peer University (http://p2pu.org), a grassroots open education project that organizes learning outside of institutional walls and creates a model for lifelong learning alongside traditional formal higher education.
- Lynda.com (http://www.lynda.com), which produces video tutorials and invaluable trainings on thousands of technical topics.
- Khan Academy (http://www.khanacademy.org), which pioneers a model of “flipping the classroom” of shared learning with thousands of educational videos.
- The Open Textbook Initiative (http://www.opentextbook.org), a registry of textbooks (and related materials) which are free for anyone to use, reuse and redistribute; run by the Open Knowledge Foundation (http://www.okfn.org).
Mas información: incubadora@tec.com.gt
Presentación de proyectos de curso de IPhone – ItecUVG – Campus TEC
Dia: Miercoles 13 de Abril
Hora: 18:00~19:00Hrs
Lugar: iTEC UVG 4 Grados Norte 3er Nivel
Ruta 2 3-63 zona 4 3er. nivel,
Edificio Campus Tecnológico
Guatemala, Guatemala. 01004
Tels: (502) 2334-6870, 2334-6871 y 2334-6885
Expositores de iPhone:
Autor: Karel Díaz
Nombre: GoingOut
Descripción: Directorio de lugares de ocio, diversión y entretenimiento de la capital de Guatemala.
Autor: Juan Pablo Liska
Nombre: quetalito
Solución: Aplicación para la medición de opinión pública
Descripción: Aplicación web para crear encuestas a las cuales los usuarios acceden vía iPhone o web, opcionalmente sirviendose de un QRCode para llegar a la encuesta.
Autor: Juan Jorge Corzo
Nombre: People Manager
Descripción: Es una aplicacion que te permite tener info actualizada y organizada de tu “gente”. Sirve para multiples propositos. Manejar empleados, integrantes de equipos de fut, familia, incluso mascotas. Features: envio sms “masivo”, email, ubicacion en google earth, ver pagina web desde la app, grafica de organigrama.
Autor: Cristian Carrillo
Nombre: Analisis de Riesgos
Descripcion: Categorizar actividades, y mostrar los riesgos que cada actividad tiene mostrando la descripcion de la actividad y que nivel en una escala de 1 a 5 puede afectar cada riesgo economica e integralmente a una persona, para una version 2 quiero darle la potestad al usuario de poder indicar si ese riesgo se ha materializado en su experiencia con la actividad y contar su experiencia,
Autor: Renato Azurdia
Nombre: Mobile Store
Descripcion: Aplicacion que permite comprar ringtones, imagenes y demas contenido digital a traves de mensajes de texto.
Oportunidad para área de móviles – Campus TEC
Nos estan contactando de Sacramento, CA con este tema:
I represent a company who is working in the mobile space and they have developed an interesting vertical search engine for mobile content (mobile apps,mobile ringtones,..etc). It’s truely a unique service with a huge potential.
Si hay alguien interesado en ver posibilidades conjuntas con esta firma, favor avisar a incubadora@tec.com.gt
Soluciones Tecnológicas Prisma – Taller de OpenERP – Comentario
El pasado jueves 7 de abril se llevo a cabo el taller de Open ERP de uno de los miembros de la incubadora, Soluciones Prisma. El objetivo del mismo fue el de mostrar la importancia de los controles y procesos en las empresas en crecimiento y como una herramienta ERP puede ayudar a simplificar este crecimiento.
Contenido:
- ¿Qué es un ERP?
- Porqué solo un sistema contable no es suficiente
- Funcionalidad común de un ERP
- ¿Qué es OpenERP?
- Problemas generales de una empresa en crecimiento
- Importancia de registros y validaciones en procesos
- Importancia de distribuir la responsabilidad de la información
- Cómo un ERP o CRM ayuda a evitar estos problemas que vienen con el crecimiento
- Utilizando OpenERP como ERP y CRM
- Donde y cómo obtenerlo
- Demostración
Felicitaciones! y esperamos poder tener mas actividades en la linea de OpenERP pronto!
Mas info: incubadora@tec.com.gt
Ejemplos de aplicaciones en móviles – WSA
Aplicaciones ganadoras del World Summit Award 2010 para el area de moviles, hay ideas muy interesantes aca y un ganador de Guatemala: http://www.wsa-mobile.org/winners
Si desean conocer en persona a los nominados de Guatemala del WSA 2010-11, los esperamos este 14 de abril de 11 am a 1 pm en el Auditorium del Centro TICs de Intecap.
Mayor información: Lanzamiento WSA Guatemala 2010-11
Noticia – Prensa Libre – Jóvenes brillan en tecnología
Por Alberto Luna. Noticia completa: http://www.prensalibre.com/noticias/Jovenes-brillan-tecnologia_0_455954419.html
Info Charla Guate-Jug – Java – Campus TEC – 14.4.11
El jueves 14 de abril de las 18:45 se llevara a cabo una charla de Java y la organización de Guate-jug.
Mas detalles: incubadora@tec.com.gt
Invitacion a empresarios y emprendedores – Flisol
Estimados empresarios y emprendedores, mucho gusto en saludarlos.
Quiero comentarles que el próximo sábado 9 de abril se llevará a cabo el Festival Latinoamiricano de Instalación de Software Libre.
Es una buena oportunidad para conocer las tendencias del Software y el trabajo que se está haciendo en Guatemala. Para los que estén interesados pueden revisar este link http://flisol.slgt.org/ para ampliar la información.
Contacto:
E-mail: arigalt@sistemas.com.gt
Desarrolladores de estos perfiles se buscan – Campus TEC
Estamos buscando desarrolladores con cualquiera de los 3 perfiles de abajo para proyectos internacionales:
- Desarrollo sobre plataformas Microsoft (SharePoint, Project Server y SQL)
- Desarrollo en PHP (senior)
- Desarrollo en PHP, HTML, CSS, JS (jQuery) con conocimientos básicos en: CMS, Zend, MVC, Programación orientada a objetos,Photoshop y FTP
Favor enviar su CV a: incubadora@tec.com.gt
Taller de PHP – inicia 5.4.11
Si estas interesado en el taller de PHP por favor llena el siguiente formulario para poderte contactar y reservar tu cupo.
El horario es de martes y jueves de 6pm a 8pm
Iniciamos el martes 05 de Abril 2011
Inversión de Q750 por 20 horas
Lugar: Campus Tecnológico Zona 4 (TEC) Esquina opuesta del IGA
Se requiere de conocimientos básicos de html, css y javascript
Contenido:
1. Trabajando con imágenes (subir, modificar, descargar y guardar en db)
2. Galería de fotos con php
3. Envío de mails con php
4. Trabajando con Web Services
5. Trabajando con XML
6. DataGrid en PHP
7. PHP OOP
8. Métodos mágicos en PHP
9. Herencias y sobre escrituras
10. YII Framework
http://sistemas.com.gt/node/38
Alejandro Rigalt
Tel.: +502 2270-1054
Cel.: +502 5403-6383
FB/Twitter/identi.ca: arigalt
E-mail: arigalt@sistemas.com.gt
Oportunidad de aplicar a beca – Girls@Tech – Campus TEC – ACM
En el Campus TEC existe un grupo experto de mujeres interesadas en tecnologia, que se reune regularmente. Estamos tratando de ubicar alguna interesa en asistir en nuestro nombre con beca a este evento:
World’s largest celebration of women in computing; follow GHC 2011 on Twitter at #GHC11!
The Grace Hopper Celebration of Women in Computing (GHC 2011) annual conference is the world’s largest gathering of women in computing. Leading researchers present their current work, while special sessions focus on the role of women in today’s technology fields, including computer science, information technology, research and engineering. GHC 2011 will take place November 8 to 12 in Portland, Oregon. Scholarship applications are now open; the deadline is May 16. Registration opens June 6. Follow GHC 2011 on Twitter at #GHC11!
Mas información: http://www.acm.org/news/featured/ghc-2011-cfp o a incubadora@tec.com.gt
Flisol – Guatemala – 9.4.11
Adjunto invitación a evento del Festival Latinoamericano de Instalación de SW libre en Guatemala en el Centro TICs de Intecap en la Ciudad de Guatemala el 9 de abril.
Taller de Open Erp
Soluciones Tecnológicas Prisma invita al Taller de OpenERP:
Fecha y hora:
jueves 7 de abril de 9:00 am a 12:30 pm.
Lugar:
Boulevard Los Próceres 24-69 Zona 10 Empresarial Zona Pradera, Torre 1, Nivel 18
Costo:
Q50.00 por persona (el parqueo tiene un costo de Q5.00 por hora)
Cupo limitado a 12 personas, por favor reservar su lugar en el taller por medio de nuestra página de contacto.
Detalles:
Objetivo del taller:
Mostrar la importancia de los controles y procesos en las empresas en crecimiento y como una herramienta ERP puede ayudar a simplificar este crecimiento
Dirigido a:
- Gerentes o empleados de sistemas de empresas
- Empresarios de micro, pequeñas o medianas empresas
Contenido:
- ¿Qué es un ERP?
- Porqué solo un sistema contable no es suficiente
- Funcionalidad común de un ERP
- ¿Qué es OpenERP?
- Problemas generales de una empresa en crecimiento
- Importancia de registros y validaciones en procesos
- Importancia de distribuir la responsabilidad de la información
- Cómo un ERP o CRM ayuda a evitar estos problemas que vienen con el crecimiento
- Utilizando OpenERP como ERP y CRM
- Donde y cómo obtenerlo
- Demostración
Información: http://solucionesprisma.com/2011/03/24/taller-de-openerp/
Evento de Drupal – Campus TEC – marzo 2011
Están cordialmente invitados al evento del grupo experto de Drupal que se realizará en el Campus TEC el martes 29 de marzo a las 6:30 pm.
Inscripciones: http://groups.drupal.org/node/136329
Para mayor información de como participar o organizar un grupo experto de TICs (Tecnologías de Información y Comunicación) en el Campus TEC : incubadora@tec.com.gt